講座概要

イノベーションを生み出す「共創型人材」の創出を目指した「共創文化」の浸透に取り組む実践者から、ヒントや必要な視点を学ぶ越境型イベントです。

イノベーション推進に向けて、「人事」としての役割・視点・知識を学ぶ横浜人事カレッジ。今回のテーマは「企業文化」と「共創型人材」です。

2023年に旧昭和電工と旧日立化成が統合して誕生した株式会社レゾナック・ホールディングスは、文化や価値観の異なる二社の統合にあたり、ステークホルダーとの共創を通じて、従来とは違う発想で技術を組み合わせ、新たな機能を実現する、「共創型人材」の創出を目指した「共創文化」の醸成に取り組んできました。

共創（コ・クリエーション）とは、多様な立場の人と共に新しい価値をつくりあげることです。グローバルで競争力を発揮し、ステークホルダーと「化学の力で社会を変える」、共創できる機能性化学メーカーになるため、経営陣/経営幹部と従業員の組織全体が連携しながら本気で文化醸成や共創型人材育成と向き合い、経営・事業戦略と人材戦略を合致させることによる人的資本経営を進めています。

今回は、共創文化を浸透させるために新設された「カルチャーコミュニケーション部」より雪野亮さんをお招きし、新たな企業文化の浸透や共創型人材育成をどのように連携しながら進めてきたのか、リアルな実践経験をお話いただきます。

こんな方におすすめ
・企業文化の醸成や浸透の具体的な事例を知りたい
・人事として必要な知識やトレンドを学びたい
・様々な企業の人事担当者と交流したい

横浜人事カレッジとは？
イノベーション推進が加速する企業において、「人事」としての役割・視点・知識をゲストや企業の垣根を超えた参加者との越境体験のなかで共に学びあうコミュニティ。毎回異なるテーマに関連するゲストの経験やリアルな事例を学べるイベント、様々な企業の人事担当者との交流や情報交換ができるオンラインコミュニティに参加できます。

【詳細】
日時：9月9日（月）18:30-20:00（20:00-21:00 交流会 ※任意）
会場：「NANA Lv. INNOVATION STUDIO」（横浜市西区みなとみらい２-２-１ 横浜ランドマークタワー７F）
定員：30名（先着）
参加費：無料

【スケジュール】
18:15〜 受付開始
18:30〜20:00　ゲストトークセッション、グループワーク
20:00〜21:00　交流会（任意）

【ゲスト紹介】
株式会社レゾナック・ホールディングス
カルチャーコミュニケーション部カルチャーカルティベーショングループ　グループリーダー／雪野 亮
2003年（旧）日立化成工業株式会社（現 株式会社レゾナック）入社。無機材料営業部にて海外営業、ヨーロッパにて自動車部品向け営業（ドイツ駐在）、経営企画業務（社長秘書）、欧米顧客向け半導体材料マーケティング業務（アメリカ駐在）を経て2023年１月より現職。現職では、企業理念（パーパス・バリュー）浸透、企業文化醸成、グローバルアワードの企画運営、グローバルエンゲージメント調査の企画運営等を担当。

【モデレーター紹介】
株式会社An-Nahal 代表／品川 優
2019年企業のダイバーシティ&インクルージョン推進を人材・組織開発の面から支援する株式会社An-Nahalを設立。創業前はグローバル人材育成分野における制度・研修の設計、新規事業開発、フリーランスコンサルタントとして世界銀行や国際機関との教育関連プロジェクト、またNPOにて難民申請者の就労支援にも携わる。
- 世界経済フォーラム(ダボス会議) Global Shaper
- Japanese Women’s Leadership Initiativeフェロー

主催：横浜未来機構
運営：株式会社An-Naha